![](data:image/svg+xml,<svg display="block" id="2531834213" role="presentation" viewBox="0 0 36 36" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 8.667 0 L 8.667 26 M 17.333 0 L 17.333 26 M 2.889 0 L 23.111 0 C 24.707 0 26 1.293 26 2.889 L 26 23.111 C 26 24.707 24.707 26 23.111 26 L 2.889 26 C 1.293 26 0 24.707 0 23.111 L 0 2.889 C 0 1.293 1.293 0 2.889 0 Z" fill="transparent" height="26px" id="lW5iyUDYU" stroke-dasharray="" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="1.5" stroke="rgb(0, 0, 0)" transform="translate(5 5)" width="26px"/></svg>)
Hva betyr ikke-diskriminering?
Prinsippet om at leverandører ikke skal forskjellsbehandles på grunnlag av nasjonalitet eller lokal tilhørighet.
Prinsippet om ikke-diskriminering er en del av likebehandlingsprinsippet. Det skal sikre at leverandører fra hele EØS kan konkurrere på like vilkår.
Hva er eksempler på diskriminering?
Krav om lokal tilstedeværelse som ikke er nødvendig, krav som bare norske leverandører kan oppfylle eller å avvise utenlandske attester som tilsvarer de norske.
Kan oppdragsgiver stille krav om lokal kunnskap?
Bare dersom kravet er saklig begrunnet i kontraktens innhold og står i forhold til anskaffelsen. Generelle preferanser for lokale leverandører er ikke tillatt.
Hva gjør man ved diskriminerende krav?
Stille spørsmål før tilbudsfristen og vurdere å klage dersom kravet ikke endres.
